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商品訊息簡述:
不滿被檢舉 健身教練持棍貼臉作勢打人
水溶性潤滑液可以吃嗎彰化一名健身教練，因為疑似不滿經常被大樓住戶和保全檢舉，真人娃娃開箱雙方有了心結，但他趁保全休息時，竟然拿出健身器材，作勢要打人!住戶說，看到年輕力壯的健身教練，這樣對待一位將近70歲的老人家，認為，根本是暴力行為。
男子疑似先往外用力丟了什麼，突然走向正在休息等垃圾車的大樓保全，兩人講了幾句話，身材壯碩的男子回到屋內拿了一個健身器材走出來，一個箭步衝向保全，突然作勢要朝老人家揮下去，最後是煞住了，但看得出來，保全飽受驚嚇，男子又走回屋內，只見保全發現垃圾車來了，趕緊抱著一堆回收物往外走，但這名壯漢走出來看不到對方，一股氣難消，隨手拿起安全帽用力摔下去，接著又朝這野狼機車踹下去，機車倒了再補上幾腳，才發現好像不對，趕緊把車扶起來，循線找到這處社區，原來畫面中的兩個人是大樓警衛和緊鄰管理室的健身中心教練。
社區保全：「他就從裡面跑出來，摔了一個瓶子玻璃瓶，從他的門口摔下去，我是賣命在保護這棟大樓，要不然如果是年輕的就跟他打起來了。」
這名大樓保全已經69歲了，因為有住戶抱怨經常聽到健身中心丟啞鈴產生噪音，主委要他去提醒對方，結果對方似乎有了心結。
社區保全：「他拿啞鈴丟下去，這樣這都會震都會震動。」
社區住戶說，保全在這兒情趣蛋 男工作很久了，一直都很盡責，沒想到會遭對方健身中心暴力相向！
社區住戶這真的是暴力了啊。
社區住戶：「一個年輕氣盛的人，做出這樣的行為，其實比較不妥。」
健身教練則強調，社區保全是因為管理費問題，經常找麻煩，但兩邊已經在調解中，記者找上門。」
記者vs.健身教練：「要道歉嗎？我當然是會表示歉意，所以我跟他說對不起，但是我也希望他為他的責任說對不起(不需要)，你有沒有看到他的態度好幾次了，不只一次啊。」
警方則強調，雙方沒有提告，而是私下調解，但這一幕，保全休息時，健身教練拿著健身器材衝上前，的兇猛畫面，讓年近70的老人家身心受創，事後道歉，當然難以接受！
「Workation」蔚為風潮 日本員工邊玩邊工作
上班族都期許能「努力工作、認真玩」，但傳統職場仍然偏向以公事為重，甚至因此無法或不敢安排多天數的假期。不過日本在首相安倍提倡改革勞動環境政策之下，日本引進了W真人娃娃使用觀後感orkation新制度，意即結合work與vacation，員工可以邊玩樂邊工作；在排定的休假期間，挪出一點時間完成工作，再繼續開心度假，不會再因為工作而放棄原本的休息計劃。而利用新式勞動制度同時，休假員工能因為接觸到不同族群，激盪出新想法，也能成為企業開發新業務的來源。
熱情的太陽、蔚藍的海洋──
觀光客：「乾杯！大家辛苦囉！」
來到日本的國境之南──沖繩，就是好好地「鬆一下」，但是飲料都還沒喝完，竟然煞風景地拿出工作用筆電。
觀光客：「我跟公司聯絡一下。我現在人在沖繩，準備開始『Workation』。」
旅行還要工作，真是很討厭！但現在一點都不煩，因為他們利用所謂的「Workation」，就是work與vocation的複合詞，把工作結合度假。「Workation」在2000年時出現在美國，而後日本也引進，響應改善勞動環境的國家政策。
日本微軟業務幹部 岡部一志：「休假與工作如果能很好地結合，我們相信員工本身的效率也會提升，也能有辦法在下判斷時，做出好的決定。」
簡單說，「Workation」就是在休假中途，安排出一些時間解決公事，像是這堀岡小姐，就利用了制度，在7連休中加進短暫工作時間，順利解決進度後，馬上繼續安心休假，不會再像過去，因為工作而犧牲連假安排。
觀光客 堀岡昌代：「首先不會再因為工作而不能旅行，我不但能轉換心情，也能麻倉優讓想像力更豐富，我認為是一石二鳥的方法。」
以堀岡小姐的公司為例，2年前開始「Workation」制度，半數員工都使用過，企業每年勞動時數有效減少約70小時，大受員工好評。
日本航空人資部長 小田卓也：「『休假還要上班是怎麼回事』，這也是很多人在議論的，但實際實施後，發現非常不錯，掌管自己時間的同時，還可以扮演好工作上的角色，我們覺得是頗好的意外收穫。」
「Workation」對企業本身也是好處多多，譬如有航空公司人員，在「Workation」時，巧合結識了飯店負責人，進而規劃了「多元性別之旅」，特地包機飛往沖繩，並下榻合作飯店。
日本航空員工 東原祥匡：「這也算是一種商機，綜合來說就是一種多樣性，工作形式也好、休假方式也好，甚至也連接了生存模式，透過這次讓我感觸很深。」
「Workation」的後勁不只如此，有企業為了實行制度，飛到了沖繩先勘察外地的共享辦公室，既要充滿時尚感也要夠隱私，無敵海景更是吸引人才的重點。
房屋仲介商 + 企業員工：「我們現在所在地是一個露天咖啡廳，這是我們剛剛講話的地方，大家會在這談論公事，這裡會有啤酒吧，旁邊是小市集。好棒喔，感覺很外國耶。感覺可以很放鬆。」
隨著政府改革勞動方針推廣，日本越來越多業者跟進，而專家也看好「Workation」帶出的效應。
早稻田大學教授 恩藏直人：「平常接觸不到的族群，能因此築起聯絡網推薦購買情趣用品滿額享優惠，不但對招募新人有效果，還能預防在職者離職。」
在「Workation」制度下，工作、玩樂一兼二顧，員工提升工作效率之外，也有助企業打開不同市場。因時代而生的「數位遊牧民族」，間接創造了新型態勞動方式，也告別過去的上班機器生活。
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